Listing 1 - 10 of 15 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
hospitalisatieverzekering --- Ziekenfondsen --- 132 Sociale zekerheid --- C5 --- verzekeringswezen --- ziekteverzekering --- Zorgnet Vlaanderen (1977-heden) --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- E-books
Choose an application
Agronomy --- Périodiques --- Tijdschriften --- %BB --- Tijdschrift --- 475 Landbouw --- C5 --- landbouw --- $a630 --- Agro- en biotechnologie --- Biowetenschappen --- Landbouweconomie --- landbouworganisaties 63:061 --- Boerenbond 63:061 --- syndicalisme 331.105.44 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Periodicals --- periodical --- Belgium --- agriculture --- horticulture --- E-journals --- Landbouw --- Tuinbouw
Choose an application
-209-4183-6
strategisch beleid --- management --- ondernemen --- financieel management --- Organization theory --- 658.114.2 --- 658.116 --- 658 --- Partnership. Entrepreneurship --- Technologische ontwikkeling. Innovatie. Ondernemerschap --- Management --- Ondernemerschap --- Ondernemingen --- C5 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Onderneming --- Overheidsbeleid
Choose an application
'Te' is altijd te veel, tenzij in 'tevreden'. Die oude wijsheid gaat zelfs op voor vriendelijkheid. Kan je wel te vriendelijk zijn? Jazeker, toont dr. Luc Swinnen aan in de opvolger van zijn succesboek 'Burnout'. Een overdaad aan verantwoordelijkheidsgevoel en dienstbaarheid op het werk leidt lang niet altijd naar een hogere sport op de professionele ladder. Integendeel, wie 'te vriendelijk' is op het werk, en niet op tijd 'nee' leert zeggen, loopt een groot risico op een burn-out. Sterker nog: ze blijven steken in het midden van hun carrière, verdienen minder, hebben minder kans op promotie... Wie 'te vriendelijk' is, komt niet aan de top. In 'Te vriendelijk' ontleedt en verklaart stress- en burn-outspecialist dr. Luc Swinnen de mechanismen achter ons gedrag op het werk. Op basis van zijn jarenlange onderzoek geeft hij talloze tips die wél werken om meer voldoening en resultaat te halen van je werk, zonder altijd 'ja' te moeten knikken.
Personnel management --- Industrial psychology --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing creativiteit success veerkracht wendbaarheid vertrouwen --- C5 --- werknemers --- stress --- gezondheidsopvoeding --- Assertivité Assertiviteit --- Stress Stress --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Burn-out --- Stress --- Burn-out. --- Stress. --- 431 --- welzijn op het werk --- assertiviteit --- burn-out --- opleiding management --- formation management
Choose an application
personen met een beperking --- Social policy and particular groups --- Gehandicapten --- Handicapés --- Périodiques --- Tijdschriften --- 05 <493> --- C5 --- sociaal beleid --- gezondheidszorg --- ergotherapie --- mensen met een beperking --- Ergotherapie --- Orthopedie --- Sociaal beleid --- Sociaal werk --- 05 <493> Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Periodicals
Choose an application
Ongeveer 9% van de Belgische werkzame beroepsbevolking heeft last van burn-outklachten. Vooral kenniswerkers hebben er last van, en dat al vanaf 35 jaar. Vaak voel je de bui al lang vooraf hangen. Je voelt je leeg en uitgeput ook emotioneel na een werkdag en s morgens ben je al moe bij de confrontatie met het werk. Veel mensen met een dreigende burn-out hebben ook een erg negatieve kijk op de wereld. En dan is er nog de bore-out: je dood vervelen door altijd maar hetzelfde werk te herhalen. Samengeteld krijgt zowat 15% van de kenniswerkers met deze erge vormen van uitputting te maken. In dit boek leer je burn-out en bore-out tijdig herkennen op een ogenblik dat er nog iets kan gedaan worden. En dan kun je aan de slag. De auteur reikt praktische tips, technieken en vragenlijsten aan om de symptomen tijdig te herkennen. Vanuit een praktische en positieve invalshoek ontdek je wat je eraan kunt doen. Het boek biedt een inspirerend stappenplan aan met duidelijke voorbeelden, zodat jouw zelfvertrouwen en jouw werkplezier weer toenemen
Bore-out. --- Burn-out. --- preventiebeleid --- burn-out --- gezondheidsopvoeding --- RET (Relationeel-Emotieve Therapie --- arbeidsomstandigheden --- Emotions Emoties --- Vaardigheden talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing burnout --- Psychosomatiek - Psychologie van het ziek zijn --- Preventie ; Ziekte ; Ongevallen --- stress - burn-out --- Werkstress --- Burn-out --- C5 --- stress --- 604.6 --- Stress Stress --- Stress --- 12.04.a --- 613.867 --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- organisatiepsychologie --- Personnel management --- Industrial psychology --- Provincie West-Vlaanderen
Choose an application
Wat is de rol van de mens in de economie van de toekomst?Is ons onderwijssysteem klaar om de digitalisering ten volle te benutten?Brengt technologische verandering ons naar een nieuw samenlevingsmodel?De vierde industriële revolutie - de opkomst van artificiële intelligentie en versnelde automatisering - maakt onze toekomst meer onvoorspelbaar dan ooit. Blijft alles bij het oude of moeten we straks allemaal weer naar school? Of pikken robots onze jobs in en worden we allemaal werkloos in een 'Robocalyps'?Waardevol werkloos ontwikkelt vier mogelijke toekomsten en plaatst ze in een breder perspectief. In die scenario's schuilen niet enkel bedreigingen, maar ook tal van kansen. Om die te benutten, moeten we met open vizier naar de toekomst kijken en ons niet krampachtig vastklampen aan één onwrikbaar toekomstbeeld.Via de juiste inzichten, achtergrondkennis en kritische vragen vormt dit boek een voorbereiding op de vraagstukken van morgen, en een uitnodiging om de toekomst zelf vorm te geven.Bron: https://www.lannoo.be/nl/waardevol-werkloos
Economie : maatschappij. --- Maatschappij: digitalisering. --- Arbeidsmarkt --- Maatschappelijke veranderingen --- Robots --- Digitalisering --- Artificiële intelligentie --- Toekomstvisies --- Levenslang leren --- Samenleving --- Werkgelegenheid --- Toekomst --- Economie --- robotisering --- abeidsmarkt 331.526 --- Arbeid 31 --- C5 --- werkgelegenheid --- werkloosheid --- economisch stelsel --- Automatisatie --- travail --- arbeidsmarkt --- automatisering --- systemes economiques --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- arbeid --- marche du travail --- automatisation --- economische systemen --- Sociology of work --- Artificial intelligence. Robotics. Simulation. Graphics --- Sociale verandering --- Robot --- Toekomstvisie --- Bewegingsonderwijs --- Politiek --- #gsdbS
Choose an application
De overheid van vandaag staat voor heel wat uitdagingen. De economische crisis stelt deze alleen maar scherper. Het huidige kluwen van versnipperde overheden zaait verwarring bij de burgers en doet de vraag rijzen naar de meerwaarde ervan.Bovendien blinkt de overheid niet uit in innovatieve en baanbrekende initiatieven, omdat het eigenbelang nog steeds boven de klant wordt gezet. Vastgeroeste ideeën belemmeren de vernieuwing waar de samenleving zo innig naar verlangt.In Tot uw dienst krijgt de overheid van de toekomst vorm: een netwerkorganisatie die over de verschillende bestuurslagen heen antwoorden aan klanten biedt. Door in dialoog te gaan, door niet alleen te denken maar vooral te doen, door te praten met in plaats van over de burger, ontstaat een overheid waar openheid, authenticiteit en transparantie centraal staan.Vanuit hun eigen ervaring bij verschillende overheidsdiensten brengen de auteurs in dit boek een nieuwe kijk op de overheid. Behalve praktische tips, anekdotes en verhalen, geven ze waardevolle instrumenten en inzichten over hoe die nieuwe overheid met trotse ambtenaren de burger/klant als centraal ankerpunt kan nemen.Bron : http://www.lannoo.be
Sociology of social care --- management --- communicatie --- 091.3 --- overheidscommunicatie --- klantvriendelijkheid --- overheidsdiensten --- Overheidscommunicatie --- openbaar bestuur --- 351 --- 65.012.4 --- Klantvriendelijkheid --- dienstverlening --- overheid --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- communication --- overheidsvoorlichting --- 35 --- bijzondere activiteiten van het openbaar bestuur --- Overheid --- Klantgericht ondernemen --- Personeelsmanagement --- Overheidsbeleid --- Openbaarheid van Bestuur --- Interactieve beleidsvorming --- C5 --- ODIS-HT) --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven
Choose an application
Gesprekken met ondernemers Niets is blijvend. Altijd komt er een dag, waarop het tijd is om los te laten. Ondernemers krijgen op uiteenlopende manieren te maken met de wens of de noodzaak tot loslaten. Soms is het een overwogen beslissing. Maar in bepaalde situaties is er geen keuze. Wat doet dat men een mens? Elk verhaal in dit boek gaat op een andere manier over kracht, toekomst, geloof, vertrouwen. De angst slaat soms hevig toe, maar altijd overheerst het verlangen. Over de gesprekken die hij met de ondernemers voerde, zei Rik De Wulf : "Het waren hartelijke ontmoetingen, diepgaand en boeiend, menselijk en soms ontroerend, maar voorzal zeer authentiek en eerlijk".
C5 --- 338.93-05 --- 331.882 VKW --- ondernemingen --- management --- psychologie --- 366.4 --- veranderingsmanagement --- 65.012.4 --- organisatieleer --- Ondernemerschap --- Management --- Management strategie beleid coachen --- #SBIB:316.334.2A80 --- 316.62 <4> --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- ondernemers --- Vereniging van Katholieke Werkgevers - VKW Metea --- bedrijfsleiding, management --- Bijzondere arbeidsproblemen: algemeen --- Sociaal gedrag. Leefstijl--Europa --- Psychology --- Economics
Choose an application
Horticulture --- Périodiques --- Tijdschriften --- Tuinbouw --- horticulture --- Belgium --- 635.017 --- 05 <493> --- 63 --- 635 --- WBIB --- WDEP --- C5 --- landbouw --- Beroepsmatige tuinbouw --- Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- Agriculture and related sciences and techniques. Forestry. Farming. Wildlife exploitation --- Garden plants. Gardening --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- Periodicals --- 635 Garden plants. Gardening --- 63 Agriculture and related sciences and techniques. Forestry. Farming. Wildlife exploitation --- 05 <493> Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- Horticultural science --- Horticultural sciences --- Agriculture --- Gardening --- horticulture. --- 63 Landbouw, veeteelt en verwante wetenschappen en technieken. Bosbouw. Landbouw. Exploitatie van dieren in het wild. --- Landbouw, veeteelt en verwante wetenschappen en technieken. Bosbouw. Landbouw. Exploitatie van dieren in het wild.
Listing 1 - 10 of 15 | << page >> |
Sort by
|